【周年慶限時優惠】造型荷葉領純色喇叭袖上衣
自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了【周年慶限時優惠】造型荷葉領純色喇叭袖上衣就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【周年慶限時優惠】造型荷葉領純色喇叭袖上衣哪裡買比較便宜
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太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~
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商品訊息描述
造型荷葉領剪裁，
增添甜美有型的設計感~
喇叭袖使時髦感加分，
飽和的純色調打造整體感品味穿著~
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小提醒：
深色衣物建議單獨洗滌，以翻面手洗或放洗衣袋洗較佳喔(勿用熱水)
並建議新品穿著前請先下水洗滌，以避免染色問題唷~
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
貝瑞吉首度「參與式預算」 5項目獲百萬經費
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勞工職災保險法 脫鉤勞保
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工商時報【邱琮皓╱台北報導】
蔡英文總統的勞工政見──《職災保險法》單獨立法草案出爐，12日勞動部舉辦公聽會，重點包括擴大納保對象，職災保險投保薪資上限拉高至7萬2,800元，與勞工保險脫鉤，最高一級雇主負擔將從每人每月96元增加至153元。預估草案最快4月對外預告，將影響上千萬名受僱勞工。
據勞動部規劃，未來全台所有受僱勞工將全面納保，企業不論受僱人數，均將強制納保，保費全數由雇主100％負擔。至於無一定雇主或自營作業之職業工會勞工，維持強制納保，保費由勞工自負6成、政府補助4成。
勞動部表示，現行勞保採申報制度，雇主未辦理加保、勞工就無法請領保險給付，發生職災時，只能向雇主求償。未來規劃職災保險與勞保脫鉤，將所有受僱在有公司登記企業的所有勞工，不分公司規模大小，所有雇主必須申報投保手續、保險效力從勞工到職日起算。
至於保險費率，勞動部勞保司解釋，規劃按照最近一次勞保職災保險行業別費率表來計收保費，目前平均費率為0.21％，不足部分由累存的保險基金攤提，而投保薪資級距，為含括9成勞工薪資水準，將把投保薪資上限調高至7萬2,800元，下限一律以基本工資為準。
若以現行勞保規定對照，在上限部分，雇主負擔將從每人每月96元增加至153元，而下限部分，以僱用部分工時勞工的雇主影響最大，雇主負擔將從每人每月23元，一口氣增加至49元。
勞保司強調，雇主就算沒有投保，勞工遇到職災時，仍可申請職災保險給付，但勞動部也會以職災給付的數額對雇主開罰。至於雇主若遭查未幫勞工投保職災保險，罰則將由現行裁處保費4倍，改為定額罰鍰，將處以2萬到10萬元，並可連續開罰。
未來職災保險給付項目有醫療、傷病、失能、遺屬等。公聽會中，資方代表關切一旦職災保險單獨立法，勞基法中的雇主補償責任應落日，但勞動部表示，仍需社會對話，非一蹴可幾。
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